工作要選自己擅長的事?還是選自己喜歡的事呢?

工作究竟是要做擅長的事,還是自己喜歡的事? 如果能結合是不是更好呢?

一個朋友問到:「工作究竟是要做擅長的事,還是自己喜歡的事?我進入職場後,一直在業務銷售相關工作,業績很好,收入在朋友圈裏也算好。但是,我一直糾結,我其實是個很內向的人,在平時我也是很安靜,不熱衷社交,當時進入業務銷售工作,只是因為想賺錢,但沒想到我業績還不錯,有很多客戶指名找我,旁人都覺得我很擅長業務銷售或是跟人接觸的工作,但只有我自己知道,我對這種工作真的很不喜歡,總覺得會身心分離,我一直想換行業,但因我的經驗,會用我的都是相關工作。很困擾。」

這是聽我Podcast的朋友留言問我的問題,我覺得很有意思,因為這也是日常生活中,我們常在討論的問題。所以我拿出來跟大家探討。

這問題就像是:嫁給生活,還是嫁給愛情?選麵包還是選愛情?

這問題見人見智,在生活磨難過的,大部份會建議選擇麵包。但沒有愛情不能活的人,大抵還是往愛情靠攏。

職場也是如此。高達80%為五斗米折腰的人,也常在為五斗米折腰的過程中,驀然回首,悄然看見失去了本性。然後開始痛苦,究竟要怎麼平衡自己的人生。然後人生就在這樣的糾結中走到盡頭了。

這問題其實關乎自己的人生規劃。其次才回歸到本質的擅長與喜好的問題。


你的人生規劃是什麼?

在初入職場時,很多人是靠著本能在選擇職業,也就是學校唸什麼科系,大部份也會循著這個走向找工作,因為很多公司採用社會親鮮人的條件都不脫進本科系,或是哪起薪高,就往哪去。進入職場幾年後,才會發現,其實自己並不愛。

首先,問問自己不愛的原因是什麼?

有些人是看到了在公司裏工作了幾年的前輩的生活,赫然發現,那不是他要的人生。所以萌生了改變的念頭。

但有些人很幸運,就像留言問我的朋友,他很清楚自己為何選這工作是為了錢,也很幸運的發現,這工作不合自己的本性興趣。

與其糾結,不如我們再問自己幾個問題:

  1. 符合我本性的工作有哪些?
  2. 那些符合我本性的工作能收入能符合我的生活需求或人生目標嗎?
  3. 如果不能符合,我能接受收入落差帶來的欲望緊縮嗎?或是他人的眼光嗎?
  4. 我有能力轉職嗎?

以上的自我靈魂烤問,如果都是否定,那麼答案應該就很明顯,你現在不該再糾結,而是該有一個「人生階段性規劃」。這樣才能知道自己什麼時候可以脫離現有工作,什麼時候才有本錢做符合內心所願的事,心中有個期待,日子就會再活起來。

接著,問自已不想要什麼?

如果你還未有最終的人生藍圖,我們也可以就現有的生活感受,問問自己:「我不想要什麼?」 記住是問「不想要什麼」,而不是問我想要什麼。

要知道,人生最大的快樂是來自:有能力選擇我不要什麼。

例如:

不要每天朝九晚五,被公司時間綁死。

不要再一天到晚開無聊的會趕無趣的報告。

不要再一天到晚要戴著面具假笑應付客戶。

不要每次出國或逛街都要考慮價格。

諸如此類的。

你會有很多不要的畫面出現。把它記錄下來。並標上擺脫這些「不要」的生活的時間點。那麼你初步就可以整理出短中長期的生活目標了。


MissK

有了初步的人生規劃,我們就要來討論次要問題:擅長與喜好。

注意!這不是擇一的問題,而是兩者有沒有辦法融合的問題。

做擅長的事,我們會有成就感。

做喜歡的事,我們會有滿足感。

成就感跟滿足感都會讓我們感到快樂。既然都能快樂,為什麼我們會糾結呢?

因為擅長的事不一定代表我們喜歡它。

像這位朋友,他不愛交際應酬,安靜內向,卻能把業務銷售工作做到那麼出色,那麼代表他本身的特質一定擅長與他人同理與共情,敏感而細膩,擅長理解人際之間需求與情緒。

只有天生的特質才能自然的發揮出來,而不是因為喜歡而學習來的。

而這業務工作會放大他的特質,但越放大特質,也就代表要花更多的心力去承接他不愛的對外人際關係。

對他的特質來說,就是一種很痛苦的面對。

用自己喜歡的方式做自己擅長的事。

現在,讓我們換一個角度來看,如果我們能用自己喜歡的方式做自己擅長的事,那問題就能迎刃而解。

有一個朋友,學歷、頭腦邏輯相當好,反應相當快。很擅長規劃與策略思考。但他對人的共感性就沒那麼好。因此在職場上非常吃虧,儘管能力很好,但旁人常無法理解他的思路,他也無法融入職場人際交流。

他在明白自己的特質後,決定自己創業,用自己喜歡的方式做自己擅長的事。現在的他開心又自信。

如果你不知道自己擅長什麼?

問題來了,如果你還不知自自己擅長是什麼?那請回想,你做什麼事獲得最多人的稱讚,自己感到有成就感呢?

有時擅長的事,不是天性,而是後天培養而來的。做久了,熟能生巧。或是靠習訓練而來。

例如,你是客服人員,需要長時間接受客戶的問題與服務。儘管你並不擅長,但也會在訓練之下,學習到人性與溝通技巧,或是行政流程。也許你不愛客服人員第一線的工作,那麼你可以運用這些累積的學習,轉而為管理職或打造你喜歡的環境去發揮這些長處。

例如,有一個管理層朋友,工作雖態度嚴謹,但實在不想再被工作束縛。他喜歡美食,決定開一家臭豆腐店。食材用料他都親自嚴選,請員工看店,雖是小本經營,但他也用自己擅長的報表管方式管理所有資金控管。眾人都很驚訝這樣的小店還要用這樣專業的報表。雖然整個開店過程,食材挑選制作,很辛苦,但他做得很開心,因為他用自己喜歡的方式開店,也因嚴格控管,獲得顧客很大的回響。獲利逐月增加。讓他更開心。更有顧客要求開放加盟。

這都是用把自己的喜好跟擅長結合在一起很好的例子。

回到開頭這位朋友的提問,現在的你很糾結,是因你還沒想好怎麼用你喜歡的方式做你擅長的事。或是,你在職場上還沒法用自己喜歡的方式做擅長的事,因爲你遵循的是大眾職場模式,或許你被這模式約束住了。

但你已累積夠多的業務經驗,其實會發現,你之所以業績做的好,因爲你的客戶買單的是你的人格特質,而不是業務技巧。

我建議你可以靜下心來好好分析你的客戶特質,跟成交原因,你就會找出自己在工作上的優勢,用你的優勢去打造你的工作模式,你就擁有一群忠誠客戶。

總結,先為自己訂下一份人生階段規劃,跳脫現有的糾結。然后用自己的特質打造自己的忠誠客戶,先存下一桶金,打造自己喜歡的環境,作擅長的事,讓自己快樂,享受工作的成就感。

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